◆ 第75章相应的手段解决

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龙海涛也是严肃滴点了点头，他了然陈义现在使用的是红色大旗包裹的西方企业的制度化内容。他是赞赏陈义的随机应变的手段的。

日族企业与西方还是不同，他是家族式管理模式，几代人在一家企业上班很正常，这是保持技术独有性的一种手段。

计划经济的制度的本质也是相仿这件，也是讲究父子传承，因此才有上班顶替一说。

可是这些这年新公司、新厂家很少增加，老公司、老厂家也是鲜有扩大，这才是造成知识青年上山下乡的背景原因。说白了就是领土在转移待业人口，不承认有失业问题。

陈义心知，79年底就要大规模回城了。失业率上升，必然会造成犯罪率上升，那时像这样的安定环境就要划上某个句号了。

陈义想过这个问题，也会有相应的手段解决。

现在说这件太早，再说，自己集团的职工也与其它厂家不一样，都是海兵家属组成。总的来说，海兵家属的素质还是要高于其它工厂的职工素质。

明显分为两部分，中年以上的文化水平不一，不识字的也有，这部分人忠诚率很高。可是年少人中几乎统统是高中毕业。

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这与家里人的素质有关，海兵很少是高中毕业，基本是中专以上的学历。这就造成了家里重视教育的事实。海兵子弟还有一个特长，就是都会几句英语，这件与海兵的传承有关。

当传来大专统一考试恢复的消息时，震撼了整个组织。

陈义看完报纸，丝毫，没有等待，当即就命令办公楼所有办公室全部人员。

分头去清岛市兴华书店寻找‘数理化自学丛书’，只要发现有多少买多少，顺便把00人的学习用品准备好。

还命令公司所有的职工，去寻找当上了年纪三届的高中毕业生的课本。还让李立三去后勤部请求协助，从附属高中调语文、数学等高中科目的老师协助孩子们高考。

全厂几乎停顿下来，一起寻找这些东西。人事科一个上午就把所有可以参加高考的人员名单递交上来，并通知下午2点，名单上的所有人去礼堂集合。

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书买回来十一套，学习用品准备好了搬进来。回家找课本的也把所有的课本分别呈上来。

技术科的龙海涛带队，赵娜芝与另外两个中专生协助，按照陈义说的挑出语文、正治，史地生，与来协助的老师们一起勾画复习计划。

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大家都进入了礼堂，陈义亲自主持会议并讲话。告诉大家翻身的机会到了！今天的报纸上明确恢复高考，你们都是属于可以参加高考人群。

远处传来一阵模糊的响动。

高考的意义你们自己想！我是不多说了，现在可以告诉你们的是，集团给你们准备了学习资料以及聘请了老师。

虽然还没有宣布考试时间，但是说某个月后举行。从现在起到高考结束，大家都行不上班，只是进行备考。为了打消大家的顾虑，备考期间发基本工资！

考上了的去上大学远走高飞。没考上的，自己在家哭完了之后，第二天该干什么干甚么去！还得吃饭。

剩下的就是赵娜芝为领队，接着就是分组，发学习用品。开始进行学习了。

这次没有把大家逗乐，而是底下52个青年人都是面目严肃。甚至都没有人说话，都被陈义的举动感激的不轻。

陈义的这件举动，行说是心生感触了整个海兵大院。陈义不是海兵子弟，可是比这些海兵子弟的父辈反应还快。这些人还没有想过来，人家早就把事情统统办完了。

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当然，海兵大院不止这些子弟可以参加高考，很多户口是农村的还得回去考试。

可是无论怎样，陈义是第一个组织统一复习，并且是真正把这些子弟的前途放在心上并有所举动的领导。

名声打出去就行了，自己还要接待日族人来修机器，这件对于陈义来说比他们学习还重要。

一共四个人来的，还跟着某个翻译。龙海涛直接把这些人领到了安装测试现场。其中一个岁数大的一句话也不说，只是跟着看而已。

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空气中弥漫着淡淡的气息。

那三位到了现场，首先就是换工作服。这件对于在日族留学归来的龙海涛是知道的。

◆ 第75章 相应的手段解决