◆ 第八章 画饼的感觉好棒！
小众好啊！
要是不小众，他还不会选呢！
不小众，前期它如何靠这款游戏亏钱？
他如何爆统哥的金币？
望着众人有些诧异，甚至担忧的表情。
陈旭极为欣慰的点了点头。
找某个既定的方向，还要顺理成章的亏损，天心知有多难。
要是纯粹错误的方向，且不说会不会被员工一眼看出来是故意的，又或者被统哥判定违规。
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还有很大概率如同裴总这些亏资金流的先辈一样，出现各种意外导致背刺。
现在就完全不一样了。
自己挑选的项目，本就是前世成功的作品。
只不过换到了平行世界的大环境下，看起来有一点点的小众而已。
大业可成啊！
“若是我们只是跟风做一款公式化的动作冒险游戏，又有什么意思呢？”
“相信大家也听到了几分风声，我们的集团从原先的名字，更改成了‘启明星游戏’。”
“为甚么要叫启明星？因为我想让我们成为游戏业的巨头，而不是小打小闹，去做那些稳妥的游戏。”
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“就如同当初定义了FPS玩法、定义了ACT玩法，定义了RPG玩法的那些经典游戏一样，缘何我们不能够成为引领潮流的那呢？”
远处传来一阵模糊的响动。
“我们不要在乎成本！将全部心血投入到游戏开发中！”
“若是因小众，因稳妥，我们就不去尝试，那如何会有提升呢？”
看着众人，陈旭一本正经的猛灌鸡汤，猛画大饼。
缘何改名？
那还不是想让自己变得默默无名。
尽管前身‘目标游戏’也不是甚么知名游戏工作室。
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可好歹还是有一点名气的。
官博还有批站的官方号，都有二十多万的粉丝。
而且前两款游戏的口碑也还不错。
要是还挂着‘目标游戏’的名头，那样一来到时候新游戏上线，岂不是刚开卖，就能有一批收入了？
空气中弥漫着淡淡的气息。
尽管可能不多，但蚊子腿再小，那也是肉啊。
不清楚陈旭的‘险恶’想法。
在场的众人此时此刻早就听得有些热血沸腾了。
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尤其是龚琦跟应高两个人。
这时候更是紧紧攥住放在桌下的一双手。
他们想的是按部就班，让公司有某个稳定盈利的项目。
但陈总则明显不一样了。
无论是视野、心胸、还有野望都全部不同！
‘缘何我们不能当引领潮流的那个呢？’
这短短的一句话，一瞬间让龚琦跟应高两个人热血沸腾起来。
当初他们为甚么会进入到游戏行业？
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不就是为了梦想么！
在场众人交换了一个意味深长的眼神。
同样陈总为什么会收购他们这家集团？
为了赚钱？
亏的连‘儿子’都卖了的公司能赚什么？
陈总看中的不就是之前他们集团还有梦么！
可缘何被收购后，他们又想着稳了呢？
这转眼间，龚琦跟应高两个人，不由得低下头，深深的对自己进行了检讨。
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陈旭望了望众人的反应，非常满意。
尽管他没有当领导的经验。
可灌鸡汤这种手艺活，他难道还不会？
四周陷入了短暂的沉默。
前世他被灌了那么多鸡汤，现在终于轮到他上场了。
这感觉……简直太棒啦！
简单的跟龚琦、应高还有肖岛、修夫他们讲解了一下新项目的情况。
陈旭也是带头离开会议室，来到办公室这边。
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远处传来一阵模糊的响动。
尽管项目成立这种事情，可以通过集团群来通知。
可毕竟集团收购，再加上首次当老板。
陈旭还是想着能露露脸的。
盯着写字间里正襟危坐的众人，陈旭满意的轻微地点头。
“我相信大部分人应该也已经进入工作状态了”
工作？
办公室里的一众员工，看着各自位子上的小零食。
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表情变得极为丰富。
说实话，他们也想要工作。
但就这两天在集团里面，他们真的是啥活也没啊。
最多就是翻出集团里素材库中以前储备的建模，修修补补让其更精细。
剩下的时间，大概就是沉醉在新集团的优秀伙食里了。
很多人悲催的发现，这才上了某个星期不到的班。
他们的体重竟然加了两斤！
“接下来，我们就要正式进入新项目的研发阶段了。”
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“具体的项目，到时候各部门的主管会下达通知。”
“但有一点我也希望大家心知，那就是这款游戏，集团的目标是准备明年第二季度末发售的，因此留给我们的时间并不算长，希望大家也能做好心理准备。”陈旭表情凝重的说道。
没办法。
实在是统哥逼太紧啊！
随着陈旭的话落下。
现早就入职的肖岛跟修夫，充当氛围组开始进行鼓掌。
龚琦跟应高两个人，反应过来紧随其后也是开始了激烈的鼓掌。
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有人带了头，写字间里一刹那便充斥了掌声。
而在鼓掌的一瞬间，包括龚琦跟应高在内的所有员工。
同时心中也是暗暗一凛。
终于要来了！
加班终究要来了么？
996的加班地狱要来了么？
所有人的表情都是极为的凝重。
加班这种事情，但凡是员工，基本上就没有多少人喜欢。
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但互联网，尤其是游戏行业。
所有从业人员却也心知肚明。
加班这种事情又是不可避免的。
而且相比于在其他待遇差的公司加班。
新老板上任，更换了这么豪华的硬件设备配置。
工作环境跟伙食也变得那么好。
加班的话，只要工作量不是太狠，好像也不是不能接受了？
“不仅如此相信大家也发现，集团更换了门禁与打卡机，以后集团里面将施行打卡制度，主要用于统计大家的加班时长，方便后续发放加班费用。”
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“至于加班费用的话，按照你们工资的标准，上班日150%，周末200%，法定节假日300%的规格发放。”
陈旭清了清嗓子，指着大门外刚才更换的打卡门禁设施。
此刻的寂静反而让人有些不安。
实际上一开始陈旭也并不准备施行这种打卡制度，而是准备让员工自己报备。
可后来转念一想，让人自己报备，这不相当于考验人性么？
人性这东西，经得起考验么？
那肯定经不起啊！
虽然因统哥的缘故，这花出去的成本越高越好。
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可不代表，他想让自己成为别人心目中的煞笔啊。
不清楚陈旭心中的想法。
所有的员工，这一瞬间全都是惊呆了。
竟然有加班费！而且是‘劳动法’规定数额的加班费！
所有人都是瞪大了眼睛，包括龚琦跟应高。
要心知，加班费这种东西！
对于大多数职场人员，就已经是属于存在于传说中的东西了。
更别说还是劳动法里面规定的加班费标准！
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除了几分上市的大厂会比较规范。
对于大多数的小厂来说，根本不存在加班费这件东西。
哪怕之前集团还是‘目标游戏’的时候，虽然他们也有加班费。
可也就是按照地区最低薪资的标准，而不是他们本身工资来计算的。
但现在呢？
一下子所有人都兴奋起来。
尽管薪资没变。
可加班费待遇变了啊！
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甚至于按照以往的正常加班标准。
远处传来一阵模糊的响动。
一个月下来，加班费超过薪资，甚至都是妥妥的事情了。
盯着众人的表情，陈旭满意的轻轻点头。
很好！势头很棒！
工资、社保还有公积金这一块暂时没法涨，那加班费还不能给到位么？
“太可惜了！怎么节假日加班费才三倍呢！平常的加班费也给上调到三倍啊！”
陈旭心中充满了遗憾。
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