傅先生和大家讲完话，又出差了。雷粤儿有点吃不准自己究竟是不是要管着所有人，毕竟，按照之前合资双方约定的分工和汇报线，他只负责人事行政，因此他就由着办公室里的人自己进进出出，各干各的。
David走进来，和他说商务部得开始招人，财务这边需要一名会计、一名出纳、一名MA。同时，logistic这边需要招一位负责planning的主管和一位负责进口报关的助理、一位负责仓储运输的主管、一位助理……
雷粤儿之所以被铂艇派过来，是因他之前被派驻过苏丹、南非，有丰富外派经验，在他的同龄人中，属于英文极为好的，但David飞快地叮嘱这么大一通，他能听得懂的都记下来了，还是英文的，就是听不懂的。连听都没听懂，怎么替他招人呢？可雷粤儿也不想在和David认识的第一天，就显得自己英文不好，他就先极为严肃地回答：“Okay， okay， I will do that.”
他某个劲地回想刚才David的发音是甚么，在本子上拼写了一遍又一遍，发现David又进来，他吓得赶紧把本子盖上。David又叽里咕噜地说了一通，雷粤儿陡然感觉压力扑面而来：之前那么长时间，都感觉外方迟迟不派人，太拖后腿了，现在人一来，怎么马上变成自己要拖后腿了啊？这可如何办？雷粤儿莫名感觉自己的发型要变了-引以为傲密密匝匝的小平头，即将不保！他不由自主又挠了挠头，满脸忧伤。
有Gary的地方，人就会莫名兴奋、连走路的步伐都会变快。他在大会议室培训销售员的声音，坐在门口前台的宁芫听得清清楚楚。
“我们销售员，一定要有特点、有个性，让人一下子就能记住你、甚至一眼就记住你！”
“比如说，阿德，你的双眸大，你就可以向客户自我介绍：我是大眼仔阿德！”阿德笑得很满意。
“阿剑，你没有头发，你行告诉客户：我是光头剑！”阿剑本来就严肃的脸，绷得更紧了。
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“你不要不高兴，你以为客户私底下不会这么叫你吗？与其被人家背地里用你的缺点起绰号，还不如由你自己爽爽快快地叫出来，客户还会觉得你很随和、很幽默，对不对？”
“像我这种甚么特点都没有的人呢？”阿鹏细声细气地问。
“那你就告诉客户：我喜欢吃鸡！每次都这么说，客户不仅仅会想起你，甚至他从此，每次吃鸡的时候，都会想起你！”
会议室里嬉笑声此起彼伏。宁芫很想进去一起听，魏经理坐在靠门外的位置，每次宁芫打算去听听，她都会用眼神或手势示意宁芫不要进去。
第一天下来，宁芫已经把四楼除了单间办公室外的地方，统统走了个遍。临下班，她轻轻敲敲雷总写字间的门，站在门外询问公司是否会给员工配电脑。雷总恍然大悟：“哎呀，我就说今天总感觉哪里不对，原来是早就采购好的计算机没有送过来。那是自然有电脑！优家要求，每张办公台面上，都要配一台的。”
正如所料，第二天，宁芫和阿玉、阿辉、实习生Richard的台面上，都配上了台式机，而David，是他自己带过来的一台笔记本计算机！David的手机，看起来也极为轻巧，雷粤儿羡慕极了：我怎么不心知还有这种配置？他马上安排给自己订了同款电脑、电话，想想，又感觉这样会不会影响不好，赶紧出了份文件：部门及以上经理，可以配笔记本计算机和手机各一台-这是傅先生告诉他的：在外企，甚么都要有规矩，而规矩，就是甚么事，都讲究个白纸黑字–要么就通过CC MAIL发给大家、要么就直接签好名或盖好章贴在公告栏上，光明磊落、昭告天下–别羡慕、别嫉妒，你要是有本事当部门经理，你也行拥有这样的豪华装备呀！
不想当光杆司令的David，把雷粤儿逼得很紧，紧到雷粤儿不得不立刻招了个英文好的人事主管William专门围着David转。
突然冒出来好多新面孔，几乎坐满了半个写字间。David面对这么多张脸、和这么多个拼音标注的名字，实在不心知把舌头搁在哪里，才能发出这些音。他指着雷粤儿的拼音名字，愁肠百结：
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“我觉得天天叫你Mr. Lei太生疏了，你教教我吧，该如何读？”Yueer –雷总自己也吓了一跳，趁着没人叫自己玉儿赶紧按David的要求，让大家使用英文名吧！人事部通告：三天之内，报上英文名来！有办法的，自己起名字，没办法的，到David这里来领名字。
远处传来一阵模糊的响动。
David像个老中医：抬头看看脸、低头开方子，因此：阿德变成了Steve，阿剑变成了Jerry…每个人瞬间拥有了某个新身份。宁芫毕竟是学外语的，启用了大学时的英文名，从此成为Aimee。
Gary结束三天的室内培训后，开始带着销售员行街，进行实战。优家有一套全球通用的销售员日行程拜访计划：对着某个城市的地图，先分区、再分街道；规定每位销售人员负责相应哪个区的哪几条街道；通过沿着马路挨家挨户行走，找出和记录目标客户的店名、地址、联系人、电话等；完善这些信息后，制定出详细的每日拜访线路图，以后按图定期拜访；让客户习惯在固定时间、一定会看到优家的人；每位销售员每天都要填写拜访计划卡。
听起来感觉枯燥无趣吗？看着都想打瞌睡吗？
优家的销售人员，在Gary带领下，在地图上插下一面面红旗的时候，真有一种即将攻城略地的冲动和使命感。
在优家，销售工作，就是这么有技术含量！脑子不清楚的人，连上司要求甚么都搞不了然。虽然目的都是把货卖出去，但通过什么方式卖出去、卖的时候要达到什么标准、卖完了还要做甚么维护工作来保持同一客户继续定期向我们采购，这些都是有方法的、况且非得按照优家训练的方法来操作。
看到Gary带着四位销售人员每天干劲十足地冲出写字间，而自己却闲得发慌，宁芫实在憋不住了，去魏经理写字间请求能不能给她分派工作，比如跟着Gary他们一起。魏经理说：“想要干活啊？这还不简单，我怕的是人不干活、不怕人想干活，只要你想干活，我让你干得不想活。”宁芫听说过魏经理曾是军人，听她说完这段，她推测魏经理以前一定是文艺兵。
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宁芫寻思：我还真干过干得不想活的活儿，但既然活下来了，就想再涨涨功力，看看还有甚么活儿行让自己干得不想活。
魏红以为自己这番话是扔出去的某个篮球，直接砸在宁芫胸口，看她接不接得住，但看她依然微笑着站在门外，感觉自己扔的是一根头发，不但没有砸到对方，还不心知落到哪儿了。
魏红自己还没有搞明白Gary那套工作方法，但她知道Gary给每位销售员都布置了拜访客户的线路，这几天，每天早晨销售员按指定时间进公司，都说腿都走断了。连走都走不完，更不要说完成布置的任务了。那就让宁芫某个人把他们几个人所有的线路都走完，还要达成Gary布置的任务！尽管魏红没搞清楚具体的任务是什么，总之，就是把四个人的任务都压在宁芫身上。
宁芫耐心地听完，和魏红确认：“魏经理，您的意思是：我从现在开始，可以跟着Gary和销售一起干活了，目标就是完成Gary布置的所有任务，对吗？”
空气中弥漫着淡淡的气息。
魏红听她的语气，居然是欢快的，寻思这件女孩子，还真是不知死活啊。Gary已经和她抱怨过很多次了，说这几个人底子太差，和优家对销售人员的要求相比，各方面都相差十万八千八百八十八里，实在没办法当销售，他的耐心都快被耗尽了。
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