◆ 第80章 新年的第一次会议
行政岗位,不错。
既能接触公司各个部门,工作又不算太累,每天四小时的上班时间,好像挺好的。
“给自己发多少工资呢?”王皓靠在沙发上,开始盘算。
既然要去自己的集团上班,那工资肯定……
“越高越好啊!”他自言自语,嘴角忍不住上扬。
直接发十万?
二十万?
反正集团账户有资金,况且这些钱本质上都是他“充”进去的。
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充一块得一百万,给自己发十万工资,不就相当于花了一毛资金吗?
这买卖太划算了。
王皓越想越感觉可行。
他点开周建军的对话框,打字:“老周,关于我弟弟的工资,你感觉开多少合适?”
周建军转瞬间回复:“老板,这个我还真拿不准。按照公司薪酬标准,行政岗位的基础工资是6000,加上各项补贴和绩效,一个月大概8000到10000。但您弟弟情况特殊……”
“你说。”
“我的建议是,既然您不想让他被特殊对待,那就按公司标准来,8000左右。但若是您有其他安排,我也完全配合。”
王皓看着这条消息,心想:八千?太少了。
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他可是老板,给自己弟弟——其实就是给自己——开高点工资如何了?
远处传来一阵模糊的响动。
他打字:“十万。”
按下发送键。
然后——
消息没发出去。
电话屏幕上方弹出一个红色的提示框:
【警告:操作违反系统规则】
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【规则说明:玩家不得通过员工身份套取集团资金】
【具体条款:员工薪酬非得符合市场标准及集团薪酬体系,禁止玩家以任何形式为自己(或关联身份)发放超额薪酬】
【本次操作已记录,请遵守规则】
王皓愣住了。
空气中弥漫着淡淡的气息。
他盯着屏幕看了好几秒,随后重新输入:“八万?”
【警告:操作违反系统规则】
“五万?”
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【警告:操作违反系统规则】
“三万总行了吧?”
【警告:操作违反系统规则】
王皓放回电话,整个人靠在沙发上,长长吐了一口气。
“原来……不能钻这件空子。”
他之前还想着,自己有个公司,账户里几千万,想如何花就如何花。
现在看来,游戏系统早就防着这一手了。
公司有钱,但他不能随便拿。
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就像之前他想给于欣欣发高额奖金时,系统也有限制——非得符合“奖励标准”。
在场众人交换了一个意味深长的眼神。
“这系统真鸡贼。”王皓苦笑。
但转念一想,若是真能随便拿钱,那这游戏也太没意思了。
直接充钱提现,跟开印钞机有什么区别?
游戏要的是经营,是成长,是通过管理集团来改变现实。
不是简单的套现工具。
“那我能从集团拿多少钱?”王皓重新拿起手机,在游戏界面里翻找。
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转瞬间,他在“玩家中心”找到了相关信息。
点开“资金规则”:
【玩家资金获取规则】
四周陷入了短暂的沉默。
1. 集团资金玩家可提取比例为1%
2. 玩家个人通过集团员工完成的私人业务(如卖酒、设计私单),收入100%归玩家所有
3. 以上比例随集团等级提升而增加
【当前公司等级:LV0,提取比例:1%】
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远处传来一阵模糊的响动。
1%?
王皓快速心算。
集团账户现在有两千七百万,1%就是二十七万。
如果能提取,那就是二十七万现金。
但这钱现在能提吗?
他试着点击“提取”按钮,屏幕又弹出一个提示:
【提取功能将于每月1日0:00开放】
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【每次提取需扣除5%手续费(最低100元)】
【下次可提取时间:3月1日00:00】
【当前可提取额度:0元(需等待月度结算)】
“原来要等月底结算。”王皓了然了。
也就是说,他每天充进去的资金,要等到月底结算成“公司资金”,然后他才能提取其中的1%。
现在才2月,离3月1日还有差不多一个月。
不过……
王皓又算了一下。
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若是他每天充一块钱,就是每天一百万进公司账户。
某个月三十天,就是三千万。1%就是三十万。
扣除5%的手续费,还剩二十八万五。
再加上于欣欣卖酒的收入——过年那段时间她帮自己卖了十几万的酒,提成就拿了两万多。如果保持这件节奏,某个月光卖酒可能就有好几万。
还有林薇的设计私活,吴良表姐那边时不时会有单子。
“这么算下来,某个月三十多万收入……”王皓双眸亮了。
更重要的是,这个收入会随着公司发展而增长。
虽然不是直接拿公司账户里的几千万,但某个月三十多万,也足够他过得很好了。
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集团升级后,提取比例会增加。
公司业务做好了,利润会更多。
员工能力提升了,能创造的价值也更大。
这是某个正向循环。
“行,那就按规则来。”王皓想通了。
他重新点开和周建军的对话框,打字:
“老周,就按公司正常标准来。该是多少就是多少,不用特殊对待。”
周建军回复:“了然老板。那我这边就按行政岗位的标准定了,基础工资6000,加上交通补和全勤,税前大概9000左右。五险一金按最高比例交。”
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“行。”
“不仅如此,王皓甚么时候能来上班?”
王皓想了想:“翌日吧。”
“好的,那我给他发录用通知。”
处理完工资的事,王皓退出对话框。
他看了眼时间,下午两点多。
该处理另一件重要的事了——集团升级。
前一天他发现升级条件有三个:员工好感度(已完成)、招聘20人(现在8/20)、拥有企业实体(0/1)。
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招聘的事早就在推进了,此日面试了他,后面还会继续招。
但“企业实体”这件条件,他从来都没想了然。
此刻的寂静反而让人有些不安。
集团不是已经有办公室了吗?
缘何还不算“实体”?
“难道……需要集团有自己的资产?”王皓思考着,“比如买下一块地,或者有自己的厂房?”
很有可能。
游戏判定的“企业实体”,可能不是租个写字间那么简单,而是要拥有实实在在的固定资产。
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如果是这样,那就得尽快落实。
王皓本来想直接给周建军发消息,让他去办。
但转念一想,找实体场地这种事情,让整个团队去完成可能更好。
公司现在业务不多,大家手头都不算忙。
况且此日是开工第一天,刚好行开个会,给大家布置新年第某个任务。
“就这么办。”王皓点开游戏界面上的会议图标。
熟悉的提示弹出来:
【全员会议功能】
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【每周可召开一次,会议时长限时60分钟】
【请问是否立即召开会议?】
他点击“是”。
……
星月传媒公司,下午两点半。
周建军刚给王皓发完录用通知,办公室的门就被敲响了。
“周主管,老板通知开会。”于欣欣站在门口,声音轻柔。
“开会?”周建军愣了一下,“现在?”
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“嗯,会议通知刚发出来,让大家旋即去虚拟会议室。”
远处传来一阵模糊的响动。
周建军看了眼计算机,正如所料,集团内部系统弹出了会议提醒。
【紧急通知:请全体员工立即登录虚拟会议室,召开新年第一次全员会议。发起人:最高管理者。】
“走吧,着急大家去会议室开会。”
转瞬间,其他几位人统统在会议室坐下。
“周哥,老板这陡然开会,是不是有啥事儿?”张伟压低声音开口。
“不知道,”周建军说,“等老板开口吧。”
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